李斌冲刺蔚来Q4盈利：别喊口号，踏实卖车、降本、提体验才是真本事

资讯版

德系车“三巨头”上半年集体交了份惨淡的成绩单，而蔚来的“苦日子”，显然也还没完全过去。
* I" v* t1 c  }9 j! B  v3 i, T
10月17日下午，蔚来开了一场内部会议，李斌亲自上阵，给团队打气。这场会议是蔚来的季度惯例，只邀请中高层参与，主要是复盘上季度、定下新季度目标。李斌把四季度的主题说得很直接——“必须盈利！”
$ j/ _4 Z: n. e  A2 U
9 X# G+ b% N# n这不是作秀，也不是喊口号。李斌说得很明确：

“四季度盈利，不是为了做给别人看，而是我们能不能可持续发展的关键一仗。”

一、李斌：赚钱靠多卖车，不是砍费用

李斌先回顾了上个季度的情况：L90、ES8都顺利上市，各部门都拼得挺狠，展现出公司还在战斗状态。尤其全新ES8的销量和口碑都不错，大定转化率提升明显；换电网络也扩建得快，高速1,000站到318换电线路贯通，业内都看在眼里。

不过他也强调，三季度虽然干了不少事，但接下来两个月半才是真正的硬仗。
- m0 `/ ~6 B6 A
“四季度的目标很直接，就是盈利。”
4 \' I8 }* J: m3 J9 ?. q
怎么干？李斌给了“三件事”：
$ O. a1 x$ n; `2 x9 t* h
, p& Z" |% A) B3 ?车得卖出去。
7 X" I$ y* n3 S' O1 k, D“多卖一台车，今年盈利的希望就大一点。”ES8要拼交付，5566要冲销量。年底是购置税优惠调整前的高点，得趁热打铁，多卖、多积单。

供应链得稳。
尤其是ES8需求超预期，12月产能目标是月销1.5万台，蔚来这次信心很足。
. _) l2 b2 N! I
软件得跟上。
没新车发，那就靠软件体验取胜。按时交付高质量版本，不光能提升用户满意度，也能让品牌声量更大。

1 u/ S! b" T5 ?0 ~5 d8 E- E' p李斌还特地提醒——别一味想着砍成本。

9 p+ M+ c5 y4 |0 H2 I, a7 p4 [; q“盈利靠卖车，不是靠砍费用。不能竭泽而渔。”
8 f$ W/ ?! W& M0 v6 X" y& i
5 r) v( P* s- a5 L7 L四季度时间紧、任务重，大家都得绷紧弦，不能有半点懈怠。

* t+ b6 n9 ]& G# U二、定三年计划、练体系内功：蔚来要当“一流公司”

除了短期目标，李斌还提到蔚来接下来的长期方向——要成为既能冲短期业绩，又能看远路的公司。
2 C2 @; r: P" i# b8 p# z
% c. d8 G/ H6 R6 J他说：“最顶级的公司，是能把长期目标和短期执行结合起来的。只看短期，企业没未来；只看长期，也会活不下去。”

接下来，蔚来要做几件大事：
1 m) |0 ?% R4 G, P" S2 U* b
# H. i$ }. D0 S4 f& p9 k制定三年经营计划。
3 N4 V$ l& k$ R2 Y- {" p各业务线都要制定自己的三年目标和激励机制。

& E, W' q; ~# Q4 ]) D2 u8 f8 y/ n强化体系能力建设。
去年蔚来梳理了15个体系能力，比如效率、决策机制、需求预测等。但李斌坦言，“今年有进步，但还不够狠”。
+ u6 n" z, H+ s" c2 H: w7 Q. k1 R  o
他特别提到一个重点：18个月滚动需求预测。

  c" ^! o3 R" f1 d“行业变化太快了，预测不准就可能亏几十亿。谁能预测得最准，谁就能笑到最后。”

此外，李斌也谈到了外界争议的“CBU机制”。他说，CBU不是为了省钱，而是让公司每花一分钱都要想清楚能创造什么价值。

“别以为花钱就有结果，很多钱花了反而是负收益。
: e. y, M1 C. ^! X, h, r真正有能力的人，花50亿也值；没能力，1个亿都不该花。”
4 p. N( Z& ~9 c/ Z
, ^9 ^8 _3 k) `( h. d2 V蔚来要避免“大公司病”——各部门抢预算、内耗、无效投入。
" M5 H: J3 n- z# C2 s
“经历困难时间长一点没坏处，痛苦的记忆能让人更清醒。”

三、李斌的“体系论”：组织比个人更能进化
+ i- c: l2 Z3 I0 N
& ~" y4 {1 P4 K2 s, {: @最后，李斌聊到一个他最近的感悟——组织要进化，比改一个人还容易。

6 {4 H& m- G/ ]* p% d& a- T他说，个人想改变习惯很难，比如每天锻炼能坚持的人不到5%，但如果变成团队PK，就能坚持下来。

3 c3 b' O& _5 D5 Z; ^$ Z2 o, q“这就是体系的力量。”

& s; R. O. Q1 N8 a; ^  I" u李斌希望，蔚来的组织也能靠体系来进步——
/ A5 ]# p" J* C& I4 j总结经验、固化方法、持续精进，把过去两三年在谷底积累的经验都变成公司的底层能力。
; s( ]" R5 ?) R& U/ {
! e4 s% t2 G. u“这样我们就没白熬这几年，下次市场再起伏，我们的韧性就会更强。”
% E( L" Q, Z, T/ {  h9 U
7 c# c  U6 R0 I* q  C" V) f


) c& J8 o8 Y0 L+ |

雨落梧

李斌这次说得挺实在，别光想着节流，得靠卖车赚钱，这话在理。新能源这行卷得狠，蔚来要是真能顶住压力冲出来，那才叫本事。

江南雨

我觉得最有意思的是李斌强调体系建设和滚动预测，想让团队比个人更有韧性，这种从组织上提升能力的方法，比光拼个人英雄主义靠谱多了。

傻傻狠有福

做生意要赚钱，喊口号钱也不会自己跑过来，蔚来要盈利是正经

二电厂哥

这个是没办法，有人好卖，自然就会有人难卖，市场的蛋糕就这么大，没办法