刘强东回来了，而且这次是真“下场干活”了

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. \$ a# F6 E: k% h- t. v从2024年开始，刘强东就明显“杀”回了一线，比以前还要狠。和那些功成身退的大厂创始人不一样，他不仅没退休，反而越来越拼，简直就是一副要把京东再干一次的架势。

# Q) Y+ y3 ]! A4 r; \3 y1 ^' ^现在，刘强东几乎是亲自上阵定战略、盯执行，很多重大决策都是他拍板定的。比如这几件大事你可能听说了：
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京东杀进了外卖市场，不光对堂食餐厅免佣金，还承诺给全职骑手买五险一金；
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8 n7 y* w* w9 G外贸受影响，他马上推出2000亿扶持计划帮外贸企业转内销；
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3 o* i' ]9 f' V- k8 S一线员工已经连涨了八次工资；
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" h: y* z- u3 C' w1 l京东还开启了史上最大规模校招；
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* @. ~5 D5 n& a* _4 ~6 ~. v0 ^高管层也调整了不少，像京东CEO许冉、京东物流CEO胡伟都被提拔上来了；

甚至决定不再用外包，未来三个月要招10万个全职骑手。
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0 ^% p3 A5 c+ m你可能会好奇，他真的在管这些事？真的。很多京东员工都说，现在在公司楼里碰到刘强东，已经是常态。他不仅开会听汇报，还亲自盯细节，有时甚至“秒回”外卖业务线的消息，甚至说要自己去送外卖，感受一线。
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* }9 O5 z! J2 B+ c1 Y# a  U" R' k* Q刘强东也重新设计了激励机制，不光涨工资，还推“Big Boss”机制——把更多决策权下放到一线团队。他希望团队更灵活，执行更快。
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京东外卖是2024年重点大动作。当时启动招募的时候，刘强东立了三条铁规矩：
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外卖业务净利润永远不能超过5%；
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8 O- @% ?5 H2 z2 b2 p2 i所有全职骑手必须有五险一金；
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技术是为了降成本提效率，不是为了压榨员工。

. l8 A* ~0 E$ _这些可不是喊口号。为了启动外卖前，他还请美团的王兴和滴滴的程维吃饭，提前打了招呼。不是虚张声势，是一种“先礼后兵”的江湖气，也是表达一种尊重——我们来竞争，但不搞恶性那一套。

5 l) o0 h7 \; C很多人都说，他现在的做法不像是在管大公司，更像是把京东又当成了一个初创公司来干。除了战术打法，他还特别在意“用户体验”这几个字。

, |2 O' a4 R. @# w# J9 p) ~从2023年底开始，他就在京东内网发帖反思，说公司虽然口头说用户第一，很多决策还是自我中心。现在走进京东的会议室，都会看到一句话挂墙上：“决策时不要忘了用户”。
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9 G3 V7 A2 r) C' t6 e他甚至亲自做培训，一年给1800多位中高层培训，最长的一次横跨几天。据说因为讲得太多，嗓子都哑了。
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刘强东还多次强调“低价”的重要性。他认为零售的核心就是帮消费者省钱，服务要超出预期。这次做外卖，其实也一样的逻辑：价格得低、品质要好，骑手有保障，商家还能赚点钱——不然这事就没法长久。

' }4 D8 D6 t. ?  |0 P0 e8 ]  U  i. E4 q当然，效果也出来了。

2025年第一季度财报一出，京东营收3011亿元，同比涨了15.8%，创了三年来的最高增速。用户数连续六个季度保持两位数增长，零售业务也继续涨，说明基本盘很稳。
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4 a: \4 C4 I' K" X  a1 W6 w* b特别是京东最强的3C数码品类，依然是行业领头羊。这类产品价格高，用户更在意品质和服务，而这正是京东的老本行。
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4 b' C( s$ Y$ ?) l' x  N京东的“第三方商家”也在快速增长，平台和广告收入223亿，同比涨了15.7%。GMV估算2024年已经干到了4.5万亿，说明它不但稳，还可能在慢慢反超。
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而最让人惊讶的，是京东外卖的爆发速度。短短三个月，日单量峰值就突破1500万，现在都接近2000万单了，入驻门店超过100万家。而且很多外卖用户进来以后，还会顺手买点别的东西，反过来又带动了电商业务。

' _: H0 z9 y, I# n京东这波，不只是“做点新业务”这么简单。他们是真的在认真“再创业”一次：稳住老本行的基本盘，打出一个全新的外卖战场。

2 A, B  `+ `( O" ~3 e- m这一切的背后，是刘强东亲自上阵、亲自带队，直接改变了整个公司的节奏。说到底，他其实是在把自己的“创业者基因”变成了整个京东的文化和制度。
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所以，别再说“刘强东退居幕后”了。他这次是真的杀回来了，而且一出手，就是要把京东拉回高增长通道的节奏。
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独孤影

东哥这是硬刚美团啊，连五险一金都安排上了，外卖这仗还真不好打，但他是真敢冲！

a东序

现在京东那节奏，说不好听是疯了，说好听是拼命往前冲，东哥这是拿命搏未来啊！

鱼天下菜

强哥真的是没有忘本，还是一直再奋斗，像创造更大的价值