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办公室不得不看的"五五法则"4 |$ _7 o% @9 |4 L B
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7 x; p+ i4 e$ \; u一、要爱你的工作。. t0 g% a! o* s7 `1 `! n X
爱上自己的工作，把它当成自己生活的一部分，这样你才会创建起自己的责任感，才会使自己工作的8个小时开心起来。
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6 h$ s( u: H# X% x: ?% l二、要学会微笑。
! |# c8 y5 i0 I9 G1 h; L3 d不仅仅是对你的老板，无论是门口的阿姨，依然刚进公司的实习生，要记得向别人展示自己灿烂的笑脸，赢得公司上下的好感。亲和力是事业发展的一个主要前提。
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' ?7 g4 S6 \: d. e8 A三、要善解人意。
, b! p. l- y+ @+ w0 p3 f做个有心人吧!同事过生日时发个短信，生病时递上开水，不要处心积虑，全是举手之劳。好的人际干系定会让你在办公室里受益良多。8 \+ Y/ o1 [& U$ l
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四、要有原则。" m- \5 f7 p5 d/ N' ^
处事灵活不代表万事躬迎、毫无主见，否则虚伪的面具迟早会被人识破，还会给人留下没有头脑、办事能力不足的坏印象。; K; \9 L' R: x
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五、要尊敬别人隐私。" K) l& j' M8 M( M) p
纵然是私下里，也不要随便谈论同事的隐私，特别是在公司范围内，无论是在办公室、餐厅，依然盥洗室。+ D& w1 Q3 T1 n+ q4 k, @. U
- C; A5 W9 ] M) c不要+ X) p9 s J1 c8 U
一、不要轻易表达意见。0 _6 n# G3 O. R
也许你所在的单位有这样那样不妥的地方、不尽善尽美的做法，也许你脑子里有许多关于公司如何改进的念头，但是，不要轻易把它们说出来，因为你的满腔热情在上司看来也许竟是对公司的不满???好好工作吧，做好自己份内的事儿。* m. o; H0 y( Z1 `6 [, u9 f
5 u+ U. u( y% `二、不要迟到。
" Y& v+ J3 ]( h1 a公司里总会有些人似乎有迟到的“习惯”，但那很有可能成为别人“诟病”的话柄。在不需要打卡的公司更不能迟到，因为纵然只是一两次，也有可能被别人夸大成“常常”，而且你还没有注释和申辩的权利，因为你没有证据。
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三、不要因为个人好恶影响工作。
; K/ G. M* ^$ `2 _0 n$ L你可以不喜欢一个人，但是你要懂得如安在工作中和他相助。工作和交朋友是两码事，丢掉个人感情，共同完成义务才是最主要的。# c( f; Y9 ?) Q- w- _, `6 \' Z
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四、不要和上司发生冲突。1 c7 J" o/ d$ C8 M) U6 `
也许，冲上司拍桌子会得到极大的心理满足，但是，千万不要以为上司会像你的朋友一样，觉得吵架也是你们的沟通手段。纵然是上司的错，也要委婉地沟通，给上司个台阶下。
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) m/ E+ i( L6 C0 x; k# p: Q五、不要太严厉。$ ^/ m$ Z1 D! `4 C
也许你有理，也许是同事没有把工作做好，但是你的严厉态度在别人眼里，却只会是刻薄的显示。你平日连招呼也不跟同事打一个，跟同事间的惟一接触就是开会或交代工作，给同事发个mail都用公函的形式，这样的你怎么能赢得人心呢?3 h! ?# L2 V( B3 N2 ]
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发表于 2025-12-2 09:09
发表于 2025-12-2 09:13
